¿Cuánto se tarda en cobrar indemnización por accidente laboral?

¿Cuánto se tarda en cobrar indemnización por accidente laboral? El cobro de indemnizaciones por un accidente laboral siempre es un dolor de cabeza, no solo  por el hecho del accidente en sí con sus consecuencias, además se agrega cuánto se tarda en cobrar indemnización por accidente laboral, así como el estrés generado  en la persona afectada.

Lo más razonable en estos casos es mantener la calma, la paciencia y el mejor sentido común, pues esta actitud te permitirá  llevar todo de la manera más adecuada y satisfactoria para tus intereses.

Es muy importante  tener en cuenta que no todas las indemnizaciones son iguales; la mayoría de las personas tienden a confundir este tipo de compensaciones.

Lo  más habitual es confundir la indemnización por lesiones permanentes no invalidantes y la indemnización por accidente de tráfico.

La principal diferencia que existe entre ambas es que las indemnizaciones por accidente de tráfico se producen por una falta de medidas de seguridad; esta falta tiene que ser por parte de la empresa, en cambio el otro tipo de compensación no tiene nada que ver con estas medidas.

Es necesario reconocer estos tipos de indemnización y también se requiere  saber diferenciarlos, ya que el desconocimiento de estos aspectos específicos puede repercutir a la hora de la demanda.

Conociendo cabalmente  la diferencia entre uno y otro tu abogado podrá llevarte por la vía correcta para realizar el reclamo, obteniendo los resultados deseados y esperados.

Así mismo tu asesor legal o abogado podrá informarte cuánto se tarda en cobrar indemnización por accidente laboral.

¡Sigue leyendo nuestro artículo para más información sobre las indemnizaciones laborales!

Antes de cuánto se tarda en cobrar indemnización por accidente laboral ¿Qué es una indemnización laboral?

Cuando nos preguntamos cuánto se tarda en cobrar indemnización por accidente laboral, tenemos que hacer una pausa para hablar de qué es una indemnización.

Una indemnización laboral es una compensación monetaria que recibe un trabajador, luego de haber resultado  perjudicado o vulnerado en sus derechos laborales.

De esta manera el empleador deberá pagar una compensación económica por los daños o lesiones  causadas, sin importar si son afectaciones  sean físicas o psicológicas.

Hay que tomar en consideración que, para responder la pregunta de cuánto se tarda en cobrar indemnización por accidente laboral, existen diferentes factores integrados.

¿Cuánto se tarda en cobrar indemnización por accidente laboral?

La pregunta de cuánto se tarda en cobrar indemnización por accidente laboral, es una de las más frecuentes en estos escenarios. Para este  tipo de indemnizaciones resulta un poco difícil tener un  estimado del tiempo que pueden tardar para ser canceladas.

La mayoría de las veces las aseguradoras al ver la prisa por obtener el dinero correspondiente a la indemnización,  se lanzan a ofrecer una suma más baja a la que corresponde cancelar.

La mejor recomendación es mantener la calma, aunque tu situación financiera sea algo apremiante; de esta manera no caerás en el juego de las empresas aseguradoras.

Dependiendo del tipo de indemnización que hayas recibido puede demorar más o menos tiempo en hacerse efectiva.

Lo más frecuente  es que cuando hablamos de cuánto se tarda en cobrar indemnización por accidente laboral, tratándose de un proceso  por vía penal, tarde unos 30 o 60 días, sin embargo es necesario  acotar  que  este tiempo puede extenderse por diversos motivos hasta los 3 o 5 meses.

Y si ya sabemos cuánto se tarda en cobrar indemnización por accidente laboral, hablemos de Tipos de indemnización

Una vez que nos hemos acercado a saber cuánto se tarda en cobrar indemnización por accidente laboral, resulta necesario saber los tipos de indemnización a los que podemos aspirar. Estos pueden variar de un país a otro, puesto que son aspectos que dependen de leyes específicas para ello; de manera general, sin embargo, las podemos clasificar de la siguiente forma.

Indemnización por finalización del contrato temporal

Cuando finaliza el motivo de contrato del empleado, el mismo se da por concluido y el empleado tiene derecho a recibir la indemnización correspondiente, pactada  en el contrato de trabajo.

Indemnización por cambios en la empresa

Si la empresa decide realizar cambios en su funcionamiento y estos  afectan de forma directa la trabajador, porque ahora tendrá que ir a otro lugar  a realizar sus labores, él puede objetar esta situación y manifestar su rechazo; también tendrá derecho a solicitar una indemnización.

Indemnización por incumplimiento de la empresa

Cuando la empresa falla en los términos de la contratación, perjudicando de alguna manera al trabajador,  éste  tiene derecho a exigir una indemnización por las consecuencias ocurridas.

Indemnización por fallecimiento

Si un trabajador o empleado fallece por causas naturales mientras trabaja para una empresa, corresponde a los familiares sobrevivientes, básicamente esposa e hijos, recibir una indemnización por fallecimiento.

Indemnización por discapacidad, fallecimiento o jubilación de empresario autónomo

Cuando una empresa no puede dar continuidad a la relación laboral con el trabajador, éste debe recibir una indemnización por parte de la compañía.

Indemnización por disolución de sociedad empresarial

Si un grupo de empresarios decide disolver la sociedad que mantenían, pero sus contratos tienen continuidad y siguen vigentes, los trabajadores activos deben ser indemnizados correctamente.

Indemnización por despido justificado

Cuando ocurren despidos justificados debidos a motivos disciplinarios, como faltas injustificadas al lugar de trabajo, incumplimiento de los horarios de trabajo o falta de adaptación por parte del trabajador, el empleador se puede reservar el derecho de otorgar una indemnización.

Indemnización de fuerza mayor por despido

En este tipo de situaciones, la empresa debe comprobar ante la autoridad correspondiente al aspecto laboral, el despido  y realizar la indemnización correspondiente.

Finalmente, podemos decir que según los términos contractuales y las condiciones de cada trabajador y el tipo de indemnización  que le corresponda.

Y muy aparte de cuánto se tarda en cobrar indemnización por accidente laboral, tenemos que hablar de la importancia de tener el abogado de tráfico correcto y con el que te sientas realmente cómodo para llevar tu caso. Nosotros en Bufetecosta te ofrecemos un amplia variedad de profesionales expertos en la materia, disponibles para atenderte.

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