¿Contrato de trabajos para extranjeros sin papeles 2020? Cuando una persona emigra, una de sus principales motivaciones, es mejorar sus condiciones de vida y la de sus familiares que han quedado en su país de origen.
Por tanto, de las primeras cosas al llegar al país receptor además de obtener un lugar para vivir es lograr un contrato de trabajo para extranjeros sin papeles 2020. Son mucho los dueños de fábricas y/o empresas que prefieren contratar personas extranjeras sin papeles para desempeñar diversas funciones y oficios.
La razón primordial, es que al hacer contratos de trabajo para extranjeros sin papeles 2020, los salarios siempre serán menores que los exigidos por un trabajador legal; el personal ilegal siempre será capaz de aceptar un mayor número de horas de trabajo por la necesidad del dinero.
Hacer contratos de trabajo para extranjeros sin papeles 2020, es una forma de explotación y aprovechamiento de manera ilegal de una mano de obra barata, que incluso a veces es sometida al maltrato y las vejaciones.
Índice del contenido
Contrato de trabajos para extranjeros sin papeles 2020: ¿Qué Dice la Ley al Respecto?
Hacer un contrato de trabajos para extranjeros sin papeles 2020, no es una acción respaldada por la legalidad; en las leyes de cada país están plasmados distintos artículos que indican que este tipo de procedimientos es ilegal.
En la normativa española sobre contratos de trabajo para extranjeros, específicamente en los artículos 54 y 55 de la Ley Orgánica 4/2000, encargada de regular los derechos, libertades y deberes de los extranjeros que residen en España, se especifica de forma detallada:
“la contratación de trabajadores extranjeros sin haber obtenido con carácter previo la correspondiente autorización de trabajo constituye infracción calificada como muy grave, incurriendo el empresario en una infracción por cada uno de los trabajadores extranjeros ocupados en dicha situación irregular”.
Esta normativa en su artículo 36 establece la obligatoriedad de todos los extranjeros mayores de 16 años en cuanto a tener una autorización administrativa para desempeñar cualquier labor de trabajo en territorio español.
Todos estos conceptos nos llevan a determinar la ilegalidad de realizar contratos de trabajo para extranjeros sin papeles 2020.
¡Sigue leyendo nuestro artículo para más información sobre documentación para extranjeros!
Contrato de trabajos para extranjeros sin papeles 2020: ¿Qué sucede si se contrata un extranjero sin papeles?
Como ya mencionamos esto no es legal, pero si ocurre un contrato de trabajos para extranjeros sin papeles 2020, el responsable de asumir la sanción que ocurra será el contratante o empresario; jamás el trabajador será perjudicado por algún tipo de sanción o multa.
El trabajador podrá de hecho, utilizar este tipo de contrato de trabajo para extranjeros sin papeles 2020 para presentarlo en la carta de residencia.
De esta manera podrá iniciar el arraigo social y logrará con las diligencias pertinentes, tener todos los papeles en este país.
Como dijimos, ante este tipo de situación el trabajador será beneficiado y nunca resultará con una penalización o castigo de algún tipo puesto que el castigado será el empresario ante la comprobación que ha realizado un contrato de trabajos para extranjeros sin papeles 2020.
Contrato de trabajos para extranjeros sin papeles 2020: ¿Qué papeles debo pedir para contratar a un extranjero?
Es importante que cualquier empresario que decida contratar personal extranjero, realice los procesos de la forma correcta y no efectuando un contrato de trabajos para extranjeros sin papeles 2020.
A continuación mencionaremos los requisitos importantes y necesarios para que los contratos de trabajo para extranjeros tengan legalidad porque cuentan con la autorización correspondiente.
- DNI o NIF de la persona física o jurídica que efectúa la contratación.
- Documento que avale la afiliación de la empresa a la Seguridad Social.
- Contrato laboral, en su caso, oferta de empleo, de acuerdo a los modelos oficiales vigentes.
- Copia del pasaporte del trabajador.
- Títulos u otros documentos homologados que certifiquen que el trabajador posee la capacitación requerida para el desempeño de la función solicitada o asignada.
- Documentos que justifiquen los casos en los que no es necesario tener en cuenta las valoraciones de la Situación Nacional de Empleo.
¿Cuándo no es necesario contemplar la valoración de la Situación Nacional de Empleo?
Para formalizar la contratación de un extranjero es requisito que la Situación Nacional de Empleo, lo permita.
Sin embargo, existen condiciones en que esta condición no es aplicable y veremos algunas excepciones:
- Hijos o nietos de españoles.
- Extranjeros que tenga ascendientes o descendientes españoles a su cargo.
- Tener una autorización de trabajo previa que se desea renovar.
- Extranjeros tutelados con edades entre 16 y 18 años.
- Nacidos y residentes en España.
- Trabajadores extranjeros cuya actividad sea el montaje o mantenimiento de equipos y maquinarias importadas de otros países.
- Extranjeros que se encuentren en España por causas humanitarias, colaborando con la justicia o alguna otra causa especial.
- Trabajadores cuyo origen sea peruano o chileno
- Refugiados o ciudadanos carentes de una nacionalidad.
- Extranjeros que hayan efectuado labores temporales por un tiempo estimado de 4 años.
Realizar contratos de trabajo para extranjeros sin papeles 2020, es un proceso que puede traer más problemas que beneficios para el empresario.
Aunque al principio tenga un ahorro en pago de sueldos y salarios, cuando estos procedimientos lleguen a las autoridades correspondientes, tendrá consecuencias para nada satisfactorias, así que mejor no decidas hacer contratos de trabajo para extranjeros sin papeles 2020.
¡Desde Bufetcosta te ofrecemos tu primera consulta gratuita, contáctanos y que empiece la asesoría!
Comentarios recientes